Лариса Белы́х


О сплетнях, зависти и дурном нутре́

 
2 авг в 6:39
«Никогда не осуждайте человека, пока не пройдёте долгий путь в его ботинках»
© Лао-Цзы / древнекитайский философ VI–V веков до н. э.
О сплетнях, зависти и дурном нутре́
Когда-то давно прочитала интересную фразу автора, который публикует свои стихи и афоризмы на портале Стихи.ру. под псевдонимом Зульнора:
Если сплетни донимают, огорчаться нет нужды.
Знайте — черви выбирают только лучшие плоды!
Да нет... Судачат не только о хороших и положительных во всех отношениях людях. Есть такие особи обоего пола, которых хлебом не корми, дай кого-нибудь оха́ять или высмеять.
Попалась на глаза статья в тему. Ссылку на оригинал оставлю в комментариях.
Почему люди говорят плохое о других?
Наверное, самой распространённой причиной скандалов и ссор между людьми является то, что они говорят друг о друге плохое.
Почему так происходит и зачем люди сплетничают даже о тех, кто ничего плохого им не сделал?
Вот несколько распространённых мнений.
Потому, что он не вписывается в их мышление и его рамки
Часто не любят тех, кто отличается от большинства своими взглядами, мировоззрением и ценностями.
Часто те, кто его оценивает и сами недалёкие личности, поэтому им не дано понять человека, который сильно отличается от остальных.
 
В результате о нём постоянно говорят плохое и справиться с этим очень непросто.
Вместо того, чтобы понять человека, то о нём начинают говорить гадости, пытаться его унижать просто потому, что он не стремится к тому же, что и все.
В современном обществе часто оказываются непонятными те, кто:
 
· Не горит желанием жениться или выйти замуж за кого попало, лишь бы быть, как все;
 
· Те, кто занимаются творчеством, но не получают от этого крупных денег и большого достатка;
 
· Те, кто не вписываются в рамки своего возраста, точнее, в то, что от них ожидают;
 
· Те, кто обладает нестандартной внешностью или взглядами на мир.
 
Им почти всегда достаётся в коллективах, на работе. Многие даже вынуждены менять место деятельности, так как им трудно становится работать вместе со всеми. Именно тем, кто непонятен большинству, больше всего и достаётся сплетен.
Из-за зависти
Часто зависть приводит к тому, что кого-то не любят в коллективе.
Тому, кому завидуют часто говорят плохое, стараясь обесценить его как личность и как человека.
Особенно не любят тех, кто, по мнению большинства в коллективе, незаслуженно имеет то или иное богатство, счастье и многое другое.
Потому, что сами наполнены негативным содержанием
Часто люди говорят плохое потому, что их к этому приучили или что в ближайшем окружении кто-то говорит гнусности и гадости о других.
Такие люди промолчат, когда нужно сказать хорошее, но плохое будут обсуждать с яростной силой.
Чаще всего от них достаётся тем, кто:
 
· Не отличается честностью по мнению большинства;
 
· Просто потому, что окружающие привыкли говорить плохое, не замечая хорошего;
 
· Тем, кого боятся или от кого чувствуют опасность;
 
· Злое нутро мешает людям видеть и оценивать хорошее, что есть в тех, кто рядом.
Такое негативное мышление портит даже прекрасные моменты в жизни.
Обычно таких людей призывают к осторожности, но на самом деле в реальности она оборачивается подозрительностью, способной испортить даже самые прекрасные отношения между людьми.
 
Поэтому подозрительным людям стоит выбросить негативные эмоции и научиться просто наслаждаться моментом, не портя его гневом и злостью.
 
Саади - шейх ширазский, персидский мыслитель, поэт-моралист. Вот его мнение о том, зачем и почему люди говорят плохое о других:
Коль ты о людях говоришь плохое,
Пускай ты прав — нутро в тебе дурное
© канал «Литература души» / Дзен
*** *** *** *** ***
От себя хочу сказать следующее. Сплетни и досужие домыслы - удел слабых и ограниченных индивидуумов, у которых в собственной жизни нет ничего сто́ящего и интересного.
 
Всем позитива, адекватных людей в окружении, душевного тепла и МИРА!