Халфтруизм

Халфтруизм
Я - счастливый человек - я обожаю понедельники. Мне нравится то, что я делаю, и мне за это еще и выплачивают. Моя работа это такое место, где каждое утро хочется быть со всеми "на ты". Хотя ближе к вечеру сначала "на вы", потом "на Вы" и, в конце концов, "на ВЫ". — "вынесу!... Выпорю!!... ВЫ@БУ!!!"
Как общепринято, альтруист -- человек, который собственные интересы ценит меньше интересов окружающих его людей. Эгоист, наоборот, свои нужды ставит превыше интересов людей вокруг, но, в то же время, осознает: для окружающих собственные потребности также стоят на первом плане и старается уважать это. Эгоцентрист, в свою очередь, уверен: как для него, так и для окружающих именно его интересы являются единственно главенствующими и обязательными к исполнению. К собственному, я не вписываюсь в данную систему координат: ставя во главу угла свои профиты, приоритет, в конце концов, всегда отдаю удовлетворению нужд окружающих.
Я ненавижу выходные; в будни с головой в работе 25 часов в сутки; и эти единственные свободные дни почему-то как будто предназначены для семейных скандалов. И почему-то, в основном, из-за той же самой работы. Так что в работе я семь дней в неделю. Единственное, что я могу себе позволить, когда благоволят обстоятельства, это, следуя завету профессора Преображенского, не читать до обеда корпоративную почту.
В карьере все проблемы от того, что, начинающие забывают старую как мир истину - устроившись на новое место, нужно работать на свое имя так, чтобы в конце испытательного срока оно не сработало против тебя. Для предпочитающих легкие пути дополнение: на хорошую работу через постель не устраиваются, с хорошей работы через постель вылетают.
Надо быть готовым к тому, что в первое время будешь жить "как в СССР". Не в смысле того, что в коммунизме, а в значении того, что секса нет. О том, как провел рабочую неделю, будет явствовать её пятница. Ведь именно в пятницу вечером люди делятся на две категории: первые хотят вытянуть ножки, другие их протянуть. Работа — это такое место, где каждое утро начинается с ароматного кофе, а заканчивается нервенным смехом и желанием убивать.
Я уверен, мы станем жить лучше, когда перестанем бороться «против» и начнем бороться «за». Не «против» табакокурения, а «за» отказ от никотина, не «против» алкоголизма, а «за» ежедневную трезвость, не «против» наркотиков, а «за» «чистую» жизнь, не «против» коррупции, а «за» «чистые руки». Продолжать можно бесконечно. Бороться «против» есть эгоцентризм, «за» -- альтруизм. По жизни же получается, что борьба «против» со всех ракурсов в разы выгоднее борьбы «за».
Сейчас такие времена -- молодежь считает, что она работает; и ведет себя как в стишке: хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым; хочешь быть передовой - стой в коленно-локтевой. При этом, почему-то, никак не может уяснить, находясь на окладе не стоит рассматривать свой труд как отработку ценника. Кто на работе только работает, тот в кассе только зарплату получает. Ценник отрабатывают проститутки, здравые карьеристы на свой ценник вкалывают.
Ещё. Все хотят руководить. Но не возможно сразу стать рукамиводящим работником - чтобы трахать двадцатилетних в сорок, нужно трахаться с сорокалетними в двадцать. Плох тот системный администратор, которому не хотелось бы стать администратором системы. Надо учиться. Не обучаться, а прогрессировать, помня, что разница между учением и обучением примерно такая же как между занятием сексом и просмотром порнофильмов. Главное перед тем, как начать мечтать о продвижении по карьерной лестнице, попробовать найти хотя бы её подножие в обход эфемерных надежд на социальные лифты
Кстати, о прекрасном поле. В любой организации сотрудницы делятся на две категории: первые работают до 18-ти, вторые - до 55-ти. И не дай Бог начальницами! В таком случае большинство из них считают мужчин-подчиненных своим коллективным супругом, а подчиненных-женщин -- персональными разлучницами. Я уже не говорю, что для женщины-работодателя все подчиненные мужчины, априори, есть скользкие и изворотливые "альфонсы".
Хотя и начальник-мужчина, если он начальник реальный, как жена в долгожданный выходной - всегда придумает тебе нудную сиюминутную работу и найдет как, к чему и до чего докопаться. С его точки зрения, если подчиненному удалось в срок и без нареканий выполнить поручение, то в большинстве случаев это "удалось бздуну пёрднуть". "Мастерство не пропьёшь" - это уже оценка признака системности.
Хотя Бог с ней, с гендерной принадлежностью менеджмента. Подчас в ней сам чёрт ногу сломит. Главное: начальник должен быть непосредственным, потому что посредственный начальник - великий демотиватор. Настолько великий, что переплюнет даже нерадивую супругу. Ведь мужчине нет смысла зарабатывать больше, чем уже, если у женщины любая попавшая в руки сумма утекает, словно песок сквозь пальцы. Сложнее с человеком, работающим за идею, но всё меняется, когда идей становится две.
Я не знаю у кого как, но лично мой кризис среднего возраста закончился там, где родилась фраза: "Если верна поговорка «не ошибается тот, кто ничего не делает». И судя по тому, сколько я по жизни нах@евертил, то сделал я действительно очень и очень много. Другое дело понять, "очень и очень много" это конкретно что? Но, как говорится, уже совсем другой кризис.
У меня нет необходимости ненавидеть тех, кто ненавидит меня, потому что при первой же возможности я люблю тех, кто меня любит. У меня нет времени забывать тех, кто забыл меня, потому что каждую минуту я помню о тех, кто меня помнит. У меня нет охоты желать зла тем, кто алкает мне худо, потому что даже тогда, когда мне все по бую, я стараюсь творить добро хотя бы тем, кто ответит взаимностью. Я такой, какой я есть, и я здесь до тех пор, пока я здесь нужен.
По всякому лучше быть трудоголиком и работоманом, чем наркоманом и алкоголиком. Мужчина, не расположенный к рукоделанию, подвержен рукоблудию и склонен к рукоприкладству. Я - свободен и счастлив. Если по-английски "half" -- это половина, то я -- halftruist. Я делаю то, что люблю и люблю то, что делаю. Да, я продаю свою любовь за деньги. Но я -- айтишник, компьютерный гений, корпоративный сталкер, а совсем не то, что вы только что себе подумали!
© 31.08.2012 - 31.12.2015 - 15.04.2016 - 04.03.2017
Свидетельство о публикации №216041501515